Über Heartprint
das Team mit Herz
Wir begleiten Sie durch die Komplexität der Transformation.
Mit kombinierter Expertise und 30+ Jahren Erfahrung unterstützen wir Sie bei diesen Fragen, pragmatisch, lösungsorientiert und mit starkem Netzwerk:
- =Weshalb wollen Sie sich mit Zukunftsfähigkeit beschäftigen?
- =Wo liegen die für Sie relevanten Handlungsfelder?
- =Was können Sie sofort tun - und zwar mit den Mitteln, die Sie bereits haben?
- =Wie schaffen Sie es, dass Zukunftsfähigkeit nicht nur Sache einer beauftragten Person bleibt?
- =Wie kann Heartprint Sie unterstützen von der Vision bis zum Umsetzungsfahrplan?
Wer wir sind
Rainer Karcher
Gründer & Transformationsexperte
Mit Heartprint verbinde ich knapp 30 Jahre IT-Erfahrung (u.a. IBM, arvato systems, Siemens AG, Allianz Technology) mit dem Ziel, Unternehmen auf dem Weg zur Zukunftsfähigkeit zu begleiten – lösungsorientiert, hierarchieübergreifend und mit klarer Expertise in digitaler Resilienz, und ESG-Strategien.
Als ehemaliger Global Director IT Sustainability (Siemens) und Chief Sustainability & Human Rights Officer bei Allianz Technology habe ich unternehmensweite Transformationsstrategien entwickelt, IT-Nachhaltigkeitsteams aufgebaut und Standards für nachhaltige IT (u.a. bei der globalen NGO SustainableIT.org) gestaltet.
Mein Fokus:
, und – immer mit dem Anspruch, zu nutzen.
Warum ich Heartprint gegründet habe?
Weil ich Konzern-Know-how für alle Unternehmen nutzbar machen will –
.
Anthea Wagner
Twin Transformation Expertin
Ich begleite Unternehmen dabei, Digitalisierung und Nachhaltigkeit als strategischen Wettbewerbsvorteil zu nutzen – durch .
Mein Ansatz: Twin Transformation nicht als Trade-off, sondern als Synergie gestalten, die Effizienz, Innovation und langfristige Resilienz stärkt.
Mit Hintergrund in Humangeographie analysiere ich die Wechselwirkungen zwischen Technologie, Menschen und Umwelten und übersetze komplexe Herausforderungen in praktische, messbare Lösungen.
Bei Heartprint unterstütze ich dabei, digitale Tools und zielgerichtet einzusetzen – für .
Meine Schwerpunkte:
- Digitalisierung als Hebel: Daten und KI nutzen, um Prozesse zu optimieren und Innovation zu beschleunigen.
- Nachhaltigkeit als Standard: Intelligente Verknüpfung von Digital- und Nachhaltigkeitsstrategien – ohne Kompromisse.
- Resilienz als Mindset: Teams befähigen, Veränderungen proaktiv zu gestalten und Disruptionen als Chance zu nutzen.
Warum ich das tue?
Weil Zukunftsfähigkeit entsteht, wenn Unternehmen Digitalisierung und Nachhaltigkeit als Einheit begreifen.
Mein Ziel: – mit Klarheit, Pragmatismus und Fokus auf das Wesentliche.
Stefanie Karcher
CFO & Expertin für Bildung, Finanzen & Transformation
Ich verbinde bei Heartprint mit strategischem Weitblick – als Finanzverantwortliche und zentrale Kraft in der Angebotsgestaltung.
Mit Blick für Zahlen, Prozesse und wurde ich zur unverzichtbaren Schnittstelle zwischen Wirtschaftlichkeit, Teamentwicklung und Kund:innen-Lösungen.
Meine Schwerpunkte:
- Finanzen & Struktur: Von Angebotsentwicklung bis Personalbelange sorge ich für klare Prozesse und nachhaltige Entscheidungen.
- Training & Didaktik: Mein pädagogischer Hintergrund fließt in Schulungskonzepte, Workshops und interne Weiterbildung ein – für verständliche, wirksame Lernformate.
- Operative Umsetzung: Gemeinsam mit Anthea und Rainer gestalte ich pragmatische Lösungen, die Technologie, Nachhaltigkeit und Mensch in Einklang bringen.
Warum ich Heartprint mitpräge:
Weil Zukunftsfähigkeit nicht nur Strategie, sondern auch Empathie, Klarheit und braucht – und weil mit praktischem Blick und sozialer Kompetenz vorangetrieben werden muss.
Motivation - Expertise - Erfahrung
Gemeinsam verbinden wir unsere Expertise:
- Rainer bringt 27 Jahre IT- und Konzern-Know-how in digitaler Transformation und Resilienz ein.
- Anthea steuert die systemische Perspektive auf und bei.
- Stefanie verbindet Finanzkompetenz, und – für klare Strukturen, wirksame Trainings und nachhaltige Entscheidungen.
Unser Ziel: Zukunftsfähigkeit für alle – nicht nur möglich, sondern machbar.
Strategische Transformation
„Zukunftsfähigkeit gestalten – ohne Kompromisse.“
Wir verbinden Digitalisierung, Klimaresilienz und ESG-Strategien zu einem integrierten Transformationsplan, der Wettbewerbsvorteile schafft und Risiken in Chancen verwandelt.
- : Wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit gemeinsam Innovation beschleunigen – ohne Trade-offs.
- Regulatorik als Hebel: nicht als Pflicht, sondern als Treiber für neue Geschäftsmodelle nutzen.
- Pragmatische Umsetzung: – von der Analyse bis zur messbaren Wirkung.
Ihr Nutzen:
✔ Klare Prioritäten für Ihre Transformation
✔ Resilienz gegen Klimafolgen und Marktveränderungen
✔ Langfristige Wettbewerbsfähigkeit durch strategische Weichenstellung
Digitale Resilienz & IT
„IT, die nicht nur funktioniert – sondern Zukunft sichert.“
Wir gestalten IT-Infrastrukturen, die sind – für Unternehmen, die begreifen.
- Green IT & Effizienz: – für Kostensenkung und Klimaneutralität.
- Ethische KI & Datensouveränität: , die Vertrauen schaffen und Innovation beschleunigen.
- Cybersecurity & Compliance: , die Risiken minimieren und Betriebsstörungen verhindern.
Ihr Nutzen:
✔ Zukunftssichere IT-Architekturen – skalierbar und regulatorisch abgedeckt
✔ Reduzierte Betriebskosten durch energieeffiziente Lösungen
✔ Wettbewerbsvorteile durch und verantwortungsbewusste Technologien
Konzern-Know-how für den Mittelstand
„Großkonzern-Erfahrung – maßgeschneidert für KMU.“
Wir übertragen aus Großunternehmen & Behörden (z. B. ) in pragmatische, umsetzbare Lösungen für den Mittelstand – ohne Bürokratie, mit maximalem Impact.
- : Digitalisierung und Nachhaltigkeit als integrierten Prozess gestalten – mit klaren Schritten und messbaren Ergebnissen.
- Regulatorik meistern: effizient umsetzen – als Chance für neue Märkte und Kunden.
- Best Practices adaptieren: , die Ressourcen schonen und Wettbewerbsfähigkeit stärken.
Ihr Nutzen:
✔ Schnellere Umsetzung & Akzeptanz durch bewährte Konzepte
✔ Kosteneffizienz durch angepasste Lösungen
✔ Sicherheit und Compliance ohne Overhead
Empowerment & Teamorientierung
„Veränderung gelingt nur im Team – wir machen es möglich.“
Wir begleiten Sie mit , das Teams befähigt, Motivation stärkt und Veränderung zur gemeinsamen Erfolgsgeschichte macht.
- Change auf Augenhöhe: Partizipative Formate, die alle Hierarchieebenen einbinden – für Akzeptanz und Eigeninitiative.
- Skills für die Zukunft: Praktische Trainings zu digitaler Resilienz, Twin Transformation und agilen Methoden.
- Kulturwandel gestalten: Werte und Ziele so verankern, dass Zukunftsfähigkeit und Innovation zur gelebten Praxis werden.
Ihr Nutzen:
✔ Höhere Mitarbeitendenbindung durch klare Perspektiven
✔ Schnellere Umsetzung durch engagierte Teams
✔ Langfristige Handlungsfähigkeit durch gestärkte Kompetenzen
Siehe auch der Heartprint-Ansatz
Messbarer Impact
.“
Wir setzen auf – damit Ihre Investition in Zukunftsfähigkeit sichtbare Ergebnisse bringt.
- Individuelle Roadmaps: Maßgeschneiderte Transformationspläne mit meilensteinbasierter Umsetzung.
- Datengetriebene Steuerung: – verständlich aufbereitet für Entscheidungen.
- Langfristige Begleitung: , um Fortschritte zu sichern und neue Chancen zu nutzen.
Ihr Nutzen:
✔ Transparenz durch klare Metriken und Berichte
✔ Sicherheit durch nachweisbare Erfolge
✔ Motivation durch sichtbare Fortschritte
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